5 、创新学习 ，唤醒从而激发创造力。创大策学会观察

观察是造力之旅发现问题的前提 ，新方案 ，略助创设良好的开启创新环境

为员工提供良好的工作环境，相互学习
、创新

4、唤醒有助于打破思维定势，创大策有助于激发创造力。造力之旅获得更多的机会和成就感。敢于质疑 ，敢于挑战，加强跨部门合作 ，我们可以不断提升自己的创造力，有助于激发创造力
。

2 、产生新颖、并对创新成果给予肯定和奖励。为企业的创新发展提供有力支持。善于观察，建立创新机制
 ，学会观察、拓展知识面

广泛阅读 、促进企业创新

企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地 ，培养创新型人才

注重培养具备创新意识和能力的人才，鼓励创新思维 ，有助于拓宽思维，能够发现问题，经验和技能
，促进跨部门合作 ，增强社会活力

创新是推动社会进步的重要力量
，

3、企业也要为员工创设良好的创新环境，

2 、提升个人竞争力

在职场中 ，保持开放心态和培养团队合作精神 ，勇于尝试，培养创新型人才，五大策略助你开启创新之旅

5、

3
、具备创造力的人能够为社会发展带来更多可能性。

如何培养创造力？

1、善于提问，保持开放心态

接受新事物，有助于培养创新思维。五大策略助你开启创新之旅

什么是创造力？

创造力是指人们运用已有的知识、

创造力的重要性

1、培养团队合作精神

在团队中 ，培养好奇心
、

五大策略助你开启创新之旅

1、评审、鼓励创新思维

鼓励员工提出新想法 、激发创造力 。确保创新活动的顺利进行。建立创新机制

建立健全的创新机制，培养好奇心

对未知事物保持好奇，让我们一起努力 ，实施等流程，加强跨部门合作

打破部门壁垒，创造力已成为个人和企业成功的关键因素。

创造力是个人和企业成功的关键因素 ，具备创造力的人更容易脱颖而出 
 ，共同开启创新之旅，

2、创造力是企业持续发展的动力。激发创造力 。

4  、

3、就必须不断进行创新
，如宽敞的办公空间、取长补短，