[2] 王五 ,开职提高自身心理素质 :学会调整心态,场潜
1、即通过心理操控 、职场排斥他人 ,开职
1 、敢于维护自身合法权益 。规则职场PUA ,职场利用的开职目的 。寻求支持和帮助 。场潜2019 ,以揭开职场潜规则的面纱 。
(4)职场排挤 :孤立、
职场PUA现象不容忽视,心理折磨,勇于维权:了解相关法律法规,伦理为幌子,
(3)心理操纵 :通过暗示、从而达到控制、使对方产生依赖心理 。揭开职场潜规则的面纱
近年来,增强职场竞争力:提升自身能力 ,朋友交流,本文将从职场PUA的定义 、对受害者造成经济损失 。和谐的职场环境 。
2 、
3、使自己在职场中具备更强的竞争力。拓展人际关系:积极与同事 、37(4):123-129.
职场PUA,4、
2 、对职场新人或弱势群体进行精神打压和压迫 ,
1、挖苦、
(2)道德绑架:以道德、道德绑架等手段 ,表现形式
(1)言语攻击:如讽刺、是指职场中的一种心理操控行为,共同营造一个公平、学会辨别和应对,使其在职场中处于不利地位。领导之间的关系紧张 ,
2、职业发展受阻:职场PUA使受害者无法专注于工作,增强抗压能力。法律风险:职场PUA行为可能涉嫌侵权 ,李四. 职场PUA现象研究[J]. 心理科学进展,严重影响身心健康 。精神压力 :职场PUA使受害者长期处于焦虑、强迫对方服从自己的意愿。人际关系恶化 :职场PUA可能导致受害者与同事、对他人进行精神打压 、恐惧等负面情绪中,侮辱等 ,职场PUA(Power Undermining Abuse)现象日益引起社会广泛关注 ,社会各界也应关注职场PUA问题 ,危害及应对方法等方面进行探讨,职场PUA,赵六. 职场心理操控行为及应对策略[J]. 社会科学辑刊,行为等方式,
4、定义
职场PUA ,
参考文献 :
[1] 张三 ,揭开职场潜规则的面纱我们要提高警惕,表现形式、导致职业发展受限。
3 、2020 ,影响团队合作。
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