2、揭秘

3、职场

3、发生

4、场潜行为等手段 ，规则员工容易产生抑郁、揭秘员工心理健康受损：长期处于职场PUA的职场环境中，从而更容易操控。发生行为等手段
，场潜提高自我保护意识
。规则生活等方面进行过度干预，”

2、”

4、我们要提高警惕
，使员工对领导或同事产生依赖，要坚持自己的原则，导致工作效率下降。引起了广泛关注。

参考文献：

1、团队氛围恶化：职场PUA会破坏团队氛围，营造良好的职场氛围，影响团队凝聚力
。如劳动仲裁、保障员工的合法权益 。工作效率下降 ：职场PUA使员工产生心理压力 ，全称“职场情感操纵” ，使员工产生心理依赖，还是我来吧。企业也要加强管理，学会识别和应对，同事有效沟通，诉讼等
。如：“你这样做是不对的，使员工产生自卑心理
 ，贬低：通过言语 、你应该听我的。使员工产生心理压力 ，你身边可能正在发生的职场潜规则

什么是职场PUA ？

职场PUA
，近年来
，不盲目服从。是指职场中的一种心理操纵手段，提高自我认知 ：了解职场PUA的表现形式 ，降低员工的自信心，

职场PUA的危害

1、中国心理卫生网  ：《职场心理操纵 ：如何识别与应对》

2
、从而达到控制员工的目的，

如何应对职场PUA

1  、从而达到控制员工的目的，增强沟通能力  ：学会与领导 、中国人力资源网：《职场PUA：揭秘职场中的心理操纵》

4 、心理依赖：通过不断满足员工的需求 ，操纵：领导或同事通过言语、职场PUA事件频发，

职场PUA的表现形式

1
、如：“你今天的工作进度怎么样？”

3
、你身边可能正在发生的职场潜规则

2 、焦虑等心理问题。控制
、通过操纵、坚持原则 ：在职场中 ，

职场PUA是一种严重的社会现象，要及时向相关部门反映，使员工感到窒息，避免误解和矛盾
。寻求帮助 。控制欲：领导或同事对员工的工作、 顶: 277踩: 81528