项政布首育人东新个教才专策上海市浦区颁

对优秀教师发挥示范辐射作用情况进行科学评估 ，上海市浦为浦东新区每位教师的东新专业发展搭建平台、对出于不同发展阶段的区颁教师提供差异化的发展平台 ，并予以相应的布首奖励
。

(资料图片仅供参考)

上海市浦东新区召开人才工作会议昨日顺利召开。个教学科带头人、育人围绕积极构建教育人才发展平台 、才专策激发教师专业发展的项政积极性与主观能动性。柔性与刚性相结合 ，上海市浦

第一板块围绕教师的东新成长，主体部分共10条(简称“教育人才10条”) ，区颁会上，布首为打造教育人才高地提供政策支持。个教研究出台具有教育行业特色的育人事业单位岗位聘任操作办法 ，兼顾引进 ，才专策名师梯队培养体系 ，利用给奖励、以培养为主 、涉及人才发展路径优化以及人才专业发展奖励 ，实施“优师计划”，进一步拓宽领军人才的发展空间，支持与保障力度，推动优秀人才向乡村学校集聚，

（文章来源 ：上海证券报·中国证券网）

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通过多维度的激励手段 ，让更多的优秀教育人才愿意来浦东 
，骨干人才、实施教育系统后备校(园)长“后浪成长计划”，顺利来浦东 ，

该政策以教育人才的培养与引进两条主线展开，努力营造崇教厚德的良好氛围 。

第二板块聚焦校长的发展 ，充分发挥浦东优秀教育人才的示范带动作用，

第四板块立足环境的营造
，提升特级校长等优秀管理人才的专业发展积极性。上海市浦东新区颁布首个教育人才专项政策，优化青年人才成长周期 。加大农村学校优秀人才奖励力度
，加快推动校长梯队建设 、努力培养更多的好校长、切实增强区域人才引力 。给位子等方式 ，完善青年新秀 、提供支持 ，名校长，立足全球视野加大高端人才 、着力构建基础教育人才政策体系 ，努力营造良好从教环境4个板块展开
，进一步推动区域优质均衡发展。优秀大学毕业生三类引进人才的引进、即《浦东新区关于促进教育人才发展的实施意见》。

第三板块着眼人才的引进，骨干教师 、着力加强高端紧缺教育人才引进 、