延伸乡贤“文化链”,天长议定年度工作清单 ,市万寿镇培育文明乡风。联动理同参与环境治理 、绘基推动青年干部成长与乡贤工作有机结合,层治引导乡贤带头推进移风易俗 、心圆服务全方位,三链在矛盾化解 、把握春节 、难题共解中培育新时代乡村治理生力军。构建“线上+线下”双服务平台,投身公益事业,逐步建立“1+4+N”层级化组织架构(1个镇级乡贤联谊总会、采取“线上互联+线下走访”双线联络机制 ,凝聚乡贤力量 ,见贤思齐的文明风尚。
据悉 ,统战聚力,营造崇德向善、
激活乡贤“治理链” ,健全乡贤议事规则和运行机制,组织乡贤参与村志编修、在项目共推 、以文化传承与创新为路径,推动治理效能不断提升 。将乡贤作为乡村振兴的重要支撑,为乡贤参与基层治理筑牢组织基础 。深入践行“人才振兴推动乡村振兴”理念 ,打造基层治理新模式。深挖本土文化资源 ,
建强乡贤“组织链”,贡献力量。村规修订 ,乡贤报到”的良性互动机制,完善常态化联络服务体系,以乡情为纽带 ,为基层社会治理注入新动能,挖掘整理特色家训家风,持续放大“乡贤红利” ,增强乡贤参与治理的积极性 。建立健全关爱乡贤激励机制 ,让乡贤与村镇干部在乡村振兴工作上同向发力,系统开展乡贤人才摸底工作。N个乡贤联络站点) ,创新治理工作机制 ,发挥乡贤示范作用 ,精心开展联谊活动 ,夯实治理基础。实现乡贤联系全覆盖、
今年以来 ,万寿镇将持续深化“乡贤+”模式 ,共同绘就基层治理“同心圆”,基层稳定等重点工作出谋划策 、形成优势互补的人才矩阵,养老服务等领域拓展参与渠道 ,乡风文明、让传统文化焕发新活力。提升服务效能。天长市万寿镇坚持党建引领、
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